切换新版>>

Polo/Polo Plus论坛 >  成都富士康招聘信息 制,人性化,缺乏激情和创

发表于 2012-04-28 23:10    IP属地:未知

查看 16.3W | 回复 1
成都富士康招聘信息 制,人性化,缺乏激情和创
公司的优势
所有证据的管理纪律,尊重,和模式。工资从员工的行动中,在工厂环境中,适当的规定,以控制到老板很细,我们可以说,没有任何人从产品的外观失踪。
公司的缺点
被抑 成都富士康招聘信息制,人性化,缺乏激情和创造力很年轻的人。企业是一场赢得了文化避税文化,也没有统一。该公司的派系是没有比他们差的国有企业。
贵公司的建议
上提交的,这些研究结果不知道将有专业人才,才成为一个人力和资源的浪费,雇员总是肤浅的研究工作。该公司经历了巨大的冗余,老人,老油条没有被不幸失去了一个新的雇员。您需要正常的营业额制造公司,15%的较高水平,以确定为60%,严重的周转率的原因吗?
公司的优势
年轻人敢于,技能的生产线不集中支付,以便能够有能力欣赏的发现,一个重要的责任。和管理职能
公司的缺点
------你是我觉得更糟。 。 。我成都富士康招聘 不管理到C,但始终,子公司位,总是赶上。还有一个诀窍。 。 。 。 。我出生在任何地方我明白,这是宁缺毋滥。尤其是电子设备厂,制造商的损失。诀窍是什么人,有没有做事的方式。总是在一年四季人力供不应求
贵公司的建议
人员如果有,我付出是成正比的,失去了工作,没有想到,我要完成它很容易得到,并尽量保持。是平庸,驱逐声成都富士康待遇 明的位置已被驱逐占领之下。影响产能,质量和纪律
朋友半月前提的心菠萝,当时叫我一起去的。因为没有时间,所以当天就没有一起。。。昨天聚会朋友把车
[ 本帖最后由 dyxcn520 于 2012-9-2 16:10 编辑 ]

[每日热点]:【保养维护】2015款E320L A保加变速箱油更换...

回复本楼 | 评分 | 举报

发表于 2012-04-29 00:43    IP属地:广东

5毛拿好

[每日热点]:【保养维护】2021款奔驰E300L 6万公里大保养...

回复本楼 | 评分 | 举报